Стороны:ООО "ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА", в лице директора Гончарова Дениса Евгеньевича, действующего на основании именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны и __________________,  именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, (далее – Стороны) заключили настоящий Договор (далее – Договор) о нижеследующем:

1. Предмет договора.

2.1. Исполнитель оказывает Заказчику услуги в форме проведения обучения на тему «Управление командой в условиях изменений» для сотрудников Заказчика: 

• ____________________
• ____________________
• ____________________

2.2. Обучение проводится в формате онлайн в форме 4 еженедельных занятий продолжительностью 2 часа каждое.
2.3. Дата начала обучения: ____________. 
2.4. Платформа проведения обучения: предоставляется Исполнителем. Ссылка на доступ к платформе предоставляется Заказчику не менее, чем за 1 рабочий день до начала обучения.
2.5. Содержание курса указано в Приложении №1 к настоящему договору.

1. Обязательства сторон.
2. Заказчик обязуется:

3.1.1.    До ________ оплатить общую сумму по договору. Общая сумма по договору к перечислению составляет _______ рублей (___________ рублей 00 копеек), без учета НДС (НДС не облагается в связи с применением Исполнителем УСН).

1. Не копировать и не передавать учебный раздаточный материал другим организациям либо лицам с целью копирования, а также не рекламировать учебный материал без ссылок на Исполнителя.

3.2       Исполнитель обязуется:
3.2.1. Организовать проведение обучения с надлежащим качеством и в полном объеме.
3.2.2. По окончании обучения выдать каждому слушателю Сертификат об успешном прохождении курса.

1. Досрочное прекращение договора

4.1  Досрочное расторжение Договора возможно только до даты начала обучения, указанной в п.2.3.
4.2. При расторжении Договора по инициативе Заказчика до даты проведения обучения, Заказчик обязуется компенсировать расходы Исполнителя, связанные с подготовкой курса на основании сметы, представленной Исполнителем.

1. Ответственность Сторон.

5.1 За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1. Заключительные положения.

6.1 В случае возникновения разногласий и споров по настоящему Договору или в связи с ним, стороны примут все меры для их разрешения путем переговоров на взаимовыгодной основе.
6.2 В случае невозможности путем переговоров урегулировать разногласия, возникшие между Сторонами, спорные вопросы по настоящему договору разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.3 Все изменения и дополнения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью и считаются действительными, только если они составлены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.
6.4 Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6.5 Сторонами принимаются документы, переданные или полученные с помощью средств факсимильной связи и электронной почты, оформляющие исполнение условий настоящего Договора.
6.6 Срок действия договора с момента подписания до ________.

1. Реквизиты сторон:

Заказчик: ИП Наговицына Ирина Николаевна  ИНН: 181501074104 Расчетный счет: 40802810970010418026 Банк: МОСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ АО КБ "МОДУЛЬБАНК" БИК: 044525092 Корр. счет: 30101810645250000092	Исполнитель: ООО "ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА" ИНН:   1800009533 КПП:    180001001 Юр.адрес: 426035, УР, г.Ижевск, ул.Тимирязева, д.31, кв.53 Почт. адрес: 426035, УР, г.Ижевск, ул.Тимирязева, д.31, кв.53 Расчётный счёт: 40702810820000064830 Название банка: ООО "Банк Точка" БИК:    044525104 Корр. счёт: 30101810745374525104 Тел.+7(912)856-28-41
___________________ /	___________________ / Гончаров.Д.Е.

Приложение №1
Программа курса  
«Управление командой в условиях изменений» 

1. Понимание роли руководителя

• Оперативное управление
• Ответственность и принятие решений
• Управленческое мышление

1. Оперативное выявление проблем

• Правила обработки поступающей информации
• Критерии качества информации и причины её искажения при трансляции
• Способы выявления проблем в существующих процессах
• Ошибки в определении причин и следствий проблемы

1. Формулирование целей и задач

• Правила формулирования задач подчиненным
• Виды и способы постановки задач
• Ошибки руководителя при постановке задач
• Планирование и контроль
• Установление контакта, как основополагающая часть эффективного общения

1. Управление людьми

• Делегирование – ключевой навык руководителя
• 9 задач, подходящих для делегирования
• Делегируем задачи или ответственность?
• Основные принципы успешного делегирования

1. Управление командой

• Отличие команды от рабочей группы
• Роли людей в команде
• Рычаги управления руководителя
• Эффективная команда
• Система целей и показателей, отношения с руководством
• Вовлечённость и мотивация команды
• Развитие команды

1. Мотивация и контроль деятельности подчиненных

• Понимание поведения сотрудников
• Значение мотивации, виды мотивации, причины демотивации
• Материальная и нематериальная мотивация 
• Способы контроля и развития подчиненных
• Эффективное общение на работе

1. Совещания

• Типы совещаний
• Когда нужно проведение совещания
• Функции и роли участников совещаний
• Структура эффективного совещания
• Принятие решений на совещании и типичные ошибки

1. Управление изменениями

• Диагностика потребности в изменениях
• Преодоление ментальных ограничений
• Формирование плана изменений
• Внедрение изменений
• Работа с коллективом через лидеров
• Оценка прогресса
• Закрепление результата

Ведущий курса - Денис Гончаров

• 17 лет практики обучения людей бизнесу и управлению
• Обладатель степени MBA 
• Бизнес-консультант, эксперт по изменениям
• Автор более 50 образовательных курсов

Формат проведения – мини-лекции, упражнения, деловые игры, разбор кейсов, обсуждение с аудиторией.

Заказчик:                                                                    Исполнитель:

__________________ /

__________________/ Гончаров.Д.Е.