Экспертный подбор руководителей и высококвалифицированных специалистов

От бизнес-школы с 20-летним опытом подготовки топ-менеджеров
«Наймите людей, которые разделяют вашу страсть к бизнесу. Они будут работать не ради денег, а ради идеи» 
Ричард Брэнсон, 
основатель Virgin Group
Наша специализация:
Подбор руководителей высшего и среднего звена
Поиск уникальных высококвалифицированных специалистов
Мы не просто рекрутинговое агентство – мы бизнес-школа, которая два десятилетия готовит лидеров для российского бизнеса. 

Теперь мы используем нашу экспертизу, чтобы помочь компаниям находить лучших руководителей и редких профессионалов.
Почему компании доверяют нам подбор ключевых сотрудников?
  • Глубокое понимание управленческих компетенций – мы знаем, какие качества делают руководителя эффективным
  • Доступ к уникальной базе выпускников и слушателей наших программ
  • Оценка не только навыков, но и лидерского потенциала
  • Гарантия 6 месяцев – бесплатная замена, если сотрудник не оправдал ожиданий
  • Комплексный подход – от поиска до адаптации в команде
Категории специалистов, которых мы подбираем:
Топ-менеджмент (CEO, CFO, коммерческие директоры):
  • Генеральные и коммерческие директора
  • Финансовые и операционные директора
  • Руководители департаментов
Эксперты и ключевые специалисты (HRD, IT-директора, руководители продаж):
  • IT-архитекторы и руководители разработки
  • Главные инженеры и технические директора
  • Ведущие специалисты в финансах, маркетинге, HR
Перспективные руководители:
  • Middle-менеджеры с потенциалом роста
  • Будущие кадровые резервы компаний
"Наймите людей, которые могут работать в условиях неопределенности. Только так вы сможете преодолеть трудности" 
Рид Хоффман, 
сооснователь LinkedIn
Наш метод подбора — 
в чем отличие от стандартного рекрутинга?
1. Анализ реальных потребностей бизнеса
  • Проводим диагностику корпоративной культуры
  • Определяем не только "hard skills", но и "культурный код"
2. Поиск в эксклюзивных источниках
  • База выпускников нашей бизнес-школы
  • Профессиональные сообщества топ-менеджеров
  • Закрытые кадровые пулы
3. Многоуровневая оценка кандидатов
  • Кейс-интервью с реальными бизнес-задачами
  • Оценка лидерских качеств и стратегического мышления
  • Проверка рекомендаций на глубину
Форматы сотрудничества:
УСЛУГА
ОПИСАНИЕ
СРОКИ
Подбор топ-менеджеров
Поиск руководителей высшего звена
20-40 дней
Подбор ключевых специалистов  
Поиск редких экспертов
15-30 дней
Кадровый аудит + подбор
Анализ команды и поиск недостающих звеньев  
Индивидуально
Программа "Руководитель под ключ"  
Подбор + адаптация + коучинг  
От 3 месяцев
Запросите подробности:
Наши гарантии:
  • Конфиденциальность — особенно важно для поиска топ-менеджеров
  • Эксклюзивный подход — не используем массовые методы подбора
  • Сопровождение адаптации — помогаем новому руководителю встроиться в команду

Мы предоставляем дополнительные услуги для вашего бизнеса:

Оценка управленческого потенциала действующей команды
Индивидуальный коучинг 
для вновь принятых руководителей
Программы адаптации для топ-менеджеров
Разработка HR-стратегии для развития кадрового  резерва
Следующие шаги:
Закажите бесплатную консультацию по вашему запросу на подбор руководителя. 

Можете приложить описание вакансии для предварительного анализа

О нас

Школа Бизнеса "Гончаров и партнёры" работает с 2004 года. Мы развиваем руководителей через инструменты психологии управления и общения на работе.
«Наша специализация – системная работа с кадрами на предприятиях. Мы помогаем вывести на новый уровень найм и адаптацию сотрудников, улучшить корпоративную культуру, повысить качество взаимодействия и производительность труда.

За годы работы мы накопили огромный опыт и насмотренность. Мы точно знаем, какие инструменты в HR работают, а какие нет. И поможем вашей компании сделать шаг вперед»
Денис Гончаров
Директор "Школы Бизнеса "Гончаров и партнёры", MBA, бизнес-консультант, коуч