Управление персоналом и развитие команды

Однодневный тренинг для руководителей
Стоимость обучения участия в тренинге группы до 10 человек
90 000 руб.
То, как играет команда в целом, определяет ее успех. У вас может быть величайшая команда звезд в мире по отдельности, но если они не будут играть вместе, клуб не будет стоить и ломаного гроша.
Бейб Рут

У вас есть такие проблемы?

  • Низкая производительность труда
  • Высокая текучка кадров
  • Новые сотрудники увольняются в первые 2-3 месяца работы
  • Плохой климат в коллективе, отсутствие помощи смежным отделам
  • У сотрудников отсутствует мотивация к работе 
  • Руководители не умеют контролировать выполнение в срок поставленных задач
  • Любые новшества сотрудники саботируют, "сливают" инициативы начальника
  • Руководители не чувствуют уверенности в вопросах управления людьми

Управленческий тренинг 
для руководителей

Цель тренинга - развитие управленческого мышления руководителей и умения управлять подчиненными.

Формат тренинга универсален и адаптируется как для руководителей младшего и среднего звена, так и для топ-менеджмента. 

Для кого курс и какая от него польза? 

В программе - обучение навыкам управленческого мышления руководителя и умения управлять подчинёнными.

Наибольшую пользу от прохождения курса получают руководители младшего и среднего звена, поскольку их стаж в управлении еще мал, а насмотренности - недостаточно. 

Опытные руководители получают возможность переосмыслить привычные шаблоны и  много новых полезных инструментов.
А какой результат?
По итогу обучения каждый руководитель сможет:

  • Анализировать и решать проблемы в работе
  • Наладить работу с руководителями смежных отделов
  • Понимать мотивы поведения подчиненных и влиять на них
  • Повысить производительность труда сотрудников
  • Создать эффективную команду мотивированных работников
  • Повысить производительность отдела и прибыль компании
Никто не может насвистеть симфонию. Чтобы сыграть ее, нужен целый оркестр.
Х.Э. Лаккок

Программа курса:

1. Понимание роли руководителя
2. Оперативное выявление проблем
3. Формулирование целей и задач
4. Управление людьми
5. Управление командой
6. Мотивация подчиненных
7. Совещания
8. Управление изменениями

Методики обучения:

  • Много практики на занятиях
  • Разбор реальных задач
  • Изучение реальных кейсов других компаний, находившихся в таких же ситуациях
  • Решение фактических проблем участников курса в процессе учёбы
  • Обучение навыку коммуникации на основе методики "Сила слова"
  • Изучение психологических приёмов в управлении подчинёнными 
  • Индивидуальные домашние задания
  • Набор чек-листов и памяток
Готовы начать учиться?
  • Длительность курса - 1 день (8 часов)
  • Варианты обучения: очно или онлайн в корпоративной группе
  • Индивидуальный разбор:
    • Каждый слушатель получает индивидуальный разбор проблемных вопросов в своей работе
  • Каждый участник тренинга получает сертификат об успешном прохождении обучения
Стоимость тренинга для группы до 10 человек
90 000 руб.
Запросите консультацию:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

О нас

Школа Бизнеса "Гончаров и партнёры" работает с 2004 года. Мы развиваем руководителей через инструменты психологии управления и общения на работе.
«Наша специализация – системная работа с кадрами на предприятиях. Мы помогаем вывести на новый уровень найм и адаптацию сотрудников, улучшить корпоративную культуру, повысить качество взаимодействия и производительность труда.

За годы работы мы накопили огромный опыт и насмотренность. Мы точно знаем, какие инструменты в HR работают, а какие нет. И поможем вашей компании сделать шаг вперед»
Денис Гончаров
Директор "Школы Бизнеса "Гончаров и партнёры", MBA, бизнес-консультант, коуч

Обучение проходили